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广东省文化厅直属广东省星海音乐厅2014年公开招聘工作人员

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广 东省星海音乐厅是广东省文化厅直属事业单位,主要任务:组织国内外交响乐团、民族乐团等音乐团体和音乐艺术家演出;承办国际声乐、器乐比赛和国际音乐艺术 节;举办群众演出演奏会和音乐讲座;开展音乐艺术教育活动;提供音像制作服务;收藏世界音乐资料;了解国际音乐信息;提供音乐知识、信息咨询服务。

根据国家和广东省关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定,我单位决定公开招聘1名应届毕业生(含2012年、2013年办理暂缓就业手续的毕业生),具体事项公告如下:

    一、招聘职位及要求:

招聘

岗位

招聘范围

 人数

专业要求及代码

学历、学位   要求

备注

办公室

文秘

应届毕业生

1

汉语言文(050101)

、音乐学(130202)

本科(学士)

及以上

管理岗位

    二、薪酬待遇

    聘用人员为事业编制,执行国家、省相关政策规定的薪酬待遇。

    三、招聘程序、办法

    (一)报名条件:

    (1)思想政治素质好,遵纪守法,品行良好;

(2)学历要求为全日制普通高等学(院)校本科以上学历的应届毕业生

(3)身体健康,仪表端庄;

(4)具有良好的职业道德,较强的语言表达和公文写作能力

(5)涉嫌违纪违法,正在接受审查尚未作出结论的,或有其它不符合事业单位招聘条件的人员,不得应聘。

    (二)报名方式:

1、报名方式:采取现场报名和邮寄报名两种方式。

2、报名时间:2014年5月6日至5月8日(上午9:30—12:00,下午14:30—17:00),邮寄报名截止时间以邮局邮戳时间为准。

    3、报名及邮寄地址:广州市二沙岛晴波路33号人事部。  邮政编码:510500

4、联系人:孟凡娜     电话:020-37815573   

5、报名所需提供的相关证件及材料:

    (1) 应聘者可登陆广东省人力资源和社会保障网(http://www.gdrst.gov.cn/)下载并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式两 份;(2)个人简历;(3)身份证原件和复印件;(4)户口本原件和复印件;(5)《普通高等学校毕业生就业推荐表》原件和复印件;(6)学生证原件和复 印件或所在学校开具的有效证明原件和复印件。(7)办理了暂缓就业的应届毕业生需提供《暂缓就业协议书》原件和复印件;(8)学历证书原件和复印件; (9)学位证书原件和复印件;(10)省教育主管部门出具的学历和学位鉴定书原 件和复印件;(11)具有职称证书、职业资格证书、外语水平证书的可提交原件和复印件;(12)具有获奖证书可提交原件和复印件;(13)发表论著的需提 供该期期刊原件和复印件或著作原件和复印件;(14)二寸近期同版免冠照片两张。邮寄报名者请将以上材料的复印件邮寄到广东省星海音乐厅人事部;

    6、开考条件

    开考条件:同一岗位的报考人数与招聘名额的比例不得小于3比1,若未能达到该比例,不能开考。

    (三)资格审查

    根据招聘条件和招聘岗位的要求,对报名应聘者进行资格审查和资料核实,通过资格审核者,发给笔试通知书。

    (四)考试

考试按照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》(粤人社发[2013]21号文)执行。采取先笔试后面试的方式。

1、笔试

(1) 笔试具体时间安排见准考证。考生凭有效准考证按规定的时间到指定地点报到。未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。笔试结束后,成绩将在广东省人力资源和 社会保障厅门户网站www.gdrst.gov.cn、广东省文化厅公众服务网www.gdwht.gov.cn及我单位网站上公布,同时公布参加面试人 员名单。

(2) 笔试主要内容:包括招聘岗位所需的公共知识、业务能力、工作技能等综合素质的测试,时间为120分钟。笔试成绩实行百分制,占总成绩的60%,60分以上 为合格。在合格人选中,根据招聘岗位人数,按1:3的比例由高到低确定面试人选。不足比例,按合格者实际人数确定面试人选。

  2、面试

(1)面试具体时间另行通知。面试成绩实行百分制,占总成绩的40%。由我单位组织成立面试评委小组,人数为奇数,不少于7人,考试成绩计算到小数点后一位。面试考生须提前30分钟到考场抽签排序。

    (2)面试结束后当场公布成绩。以笔试成绩与面试成绩按比例折算的综合相加确定为应聘人员的最终成绩,60分为合格线,低于60分不予录用。在综合分数中,由高分到低分依次排序,按1:1的比例确定拟聘人选。

    四、体检

    我单位根据拟聘人数和达到考试成绩合格分数线考生从高分到低分等额确定体检人选,按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行。

    五、组织考察(考核)

    我单位成立公招考察小组,对体检合格者进行政审、考察,按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。

    六、确定拟聘人员、公示

体检合格者确定为拟聘用人员,同时在广东省人力资源和社会保障厅门户网站、广东省文化厅公众服务网及我单位网站上公示7个工作日。

    如因体检、考察不合格出现拟聘职位空缺的,将按规定在考试成绩合格的同职位考生中,从高分到低分进行等额递补,并按规定对递补者进行体检、考察。

    七、办理聘用手续

    拟聘用人员经公示无异议的为我单位聘用人员,我单位按有关规定与聘用人员签定协议,按规定程序办理正式聘用手续。

八、有关问题的说明

(一)2014年应届毕业生须于2014年7月30日前取得相应的毕业证书、学位证书,对未能按时毕业或毕业未能取得学位者,所签聘用协议将自动失效。

(二)凡符合加分条件的考生,需在报名时提供人事部门出具的相关证明。报名时未出具相关证明的,视为自动放弃加分条件。

(三)应聘者应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签协议无效,取消聘用资格。

(四)拟聘用人员在办理聘用手续期间,未能按有关规定提供有效证明,取消聘用人员资格。

 

                            广东省星海音乐厅

                        2014年4月 17 日
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